離任審計：

是指對法定代(dai)表(biao)人整個任職期間所承擔經(jing)濟(ji)責(ze)任履行情(qing)況(kuang)所進行的(de)審(shen)查、鑒證和總體(ti)(ti)評價(jia)活(huo)動。這一活(huo)動，對于(yu)(yu)引(yin)導(dao)和規(gui)范法定代(dai)表(biao)人的(de)經(jing)營思想和經(jing)營行為、維護法定代(dai)表(biao)人的(de)合法權益和揭露非法行為，對于(yu)(yu)深化經(jing)濟(ji)體(ti)(ti)制(zhi)改革、建立完善現代(dai)企(qi)業制(zhi)度(du)，都具有重要的(de)意義。同時，通(tong)過離任審(shen)計，客觀評價(jia)法定代(dai)表(biao)人在任期內經(jing)濟(ji)責(ze)任履行情(qing)況(kuang)，可以為組(zu)織人事部門正確、科學(xue)地(di)考核和任作干部提供重要而具體(ti)(ti)的(de)根據。

離任(ren)審(shen)(shen)(shen)計是(shi)審(shen)(shen)(shen)計人員對受托(tuo)(tuo)管(guan)理(li)資財(cai)(cai)的運(yun)用及(ji)其(qi)效果所負責任(ren)進行(xing)的監督(du)、評價(jia)活動(dong)。其(qi)理(li)論根(gen)據為：審(shen)(shen)(shen)計是(shi)因兩權分離后受托(tuo)(tuo)經(jing)濟責任(ren)的產生而產生的，歸根(gen)到底(di)審(shen)(shen)(shen)計就是(shi)審(shen)(shen)(shen)查資財(cai)(cai)管(guan)理(li)者對資財(cai)(cai)所有(you)者應(ying)履行(xing)的經(jing)濟責任(ren)。

現(xian)代審(shen)計中的財務審(shen)計和管理(li)審(shen)計，是離任審(shen)計的兩(liang)種(zhong)表(biao)現(xian)形式。前者審(shen)查(cha)資(zi)產、負債(zhai)和損益情(qing)況(kuang)，后(hou)者審(shen)查(cha)資(zi)金運動(dong)的效(xiao)果和效(xiao)率情(qing)況(kuang)。

經濟責(ze)任(ren)審計：

是指依據國家規定的(de)(de)(de)程序、方法(fa)(fa)和要(yao)求，通(tong)過對(dui)(dui)企(qi)業(ye)(ye)(ye)負(fu)(fu)(fu)責人任職(zhi)期(qi)間(jian)所在企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)資產(chan)、負(fu)(fu)(fu)債(zhai)、權益(yi)和損益(yi)的(de)(de)(de)真實性(xing)、合法(fa)(fa)性(xing)和效(xiao)益(yi)性(xing)，以及企(qi)業(ye)(ye)(ye)重大經營決策等有關的(de)(de)(de)經濟(ji)活動(dong)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)執行(xing)國家有關法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規情(qing)況的(de)(de)(de)檢(jian)查監督(du)，對(dui)(dui)企(qi)業(ye)(ye)(ye)負(fu)(fu)(fu)責人任職(zhi)期(qi)間(jian)經濟(ji)責任履行(xing)情(qing)況進行(xing)評(ping)價的(de)(de)(de)審計活動(dong)。通(tong)常由企(qi)業(ye)(ye)(ye)委派的(de)(de)(de)總經理或專門的(de)(de)(de)內部(bu)審計部(bu)門負(fu)(fu)(fu)責經濟(ji)責任審計。

經(jing)濟責(ze)任審計的一般流程

一、制定審計方(fang)案;

二、下(xia)達審計通知書及資料準備清單;

三(san)、現場審計;

四、撰寫審(shen)計工作底(di)稿;

五、溝(gou)通(tong)審計意見;

六(liu)、撰寫審計報(bao)告;

七(qi)、下達(da)審(shen)計報告至企業(ye)負責(ze)人(ren)及所在單位。

1.含義不同

離(li)任(ren)(ren)(ren)審計，或稱(cheng)任(ren)(ren)(ren)期終結(jie)審計，是指對法定代表人整個(ge)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)期間所承擔經濟責(ze)任(ren)(ren)(ren)履(lv)行情況(kuang)所進行的(de)審查、鑒證和(he)總體(ti)評價活動。

經(jing)(jing)(jing)(jing)濟(ji)責(ze)任(ren)(ren)(ren)審(shen)(shen)計(ji)(ji)，指企事(shi)(shi)單位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)定代表人(ren)(ren)(ren)或經(jing)(jing)(jing)(jing)營承包人(ren)(ren)(ren)在任(ren)(ren)(ren)期內(nei)或承包期內(nei)應負(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)(jing)(jing)濟(ji)責(ze)任(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)履行情(qing)況所(suo)進(jin)行的(de)(de)(de)(de)(de)審(shen)(shen)計(ji)(ji)。經(jing)(jing)(jing)(jing)濟(ji)責(ze)任(ren)(ren)(ren)審(shen)(shen)計(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)主要(yao)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)分清經(jing)(jing)(jing)(jing)濟(ji)責(ze)任(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)期間在本(ben)部(bu)門、本(ben)單位(wei)經(jing)(jing)(jing)(jing)濟(ji)活動(dong)中應當負(fu)有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)任(ren)(ren)(ren)，為組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)部(bu)門和(he)(he)紀(ji)檢監察機關和(he)(he)其他有(you)關部(bu)門考核使用干部(bu)或者兌(dui)現承包合同(tong)等提(ti)供參(can)考依(yi)據。經(jing)(jing)(jing)(jing)濟(ji)責(ze)任(ren)(ren)(ren)審(shen)(shen)計(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)依(yi)據是(shi)《審(shen)(shen)計(ji)(ji)法(fa)》、《黨政主要(yao)領導干部(bu)和(he)(he)國(guo)有(you)企業領導人(ren)(ren)(ren)員經(jing)(jing)(jing)(jing)濟(ji)責(ze)任(ren)(ren)(ren)審(shen)(shen)計(ji)(ji)規(gui)定》，以及國(guo)家干部(bu)管(guan)理的(de)(de)(de)(de)(de)有(you)關規(gui)定。

2.審計的原因不同

離任審計只(zhi)是由(you)于(yu)要(yao)離開現任崗位而進行的(de)審計。

經(jing)(jing)濟(ji)責任審計主要(yao)是(shi)為了確定任職期間(jian)經(jing)(jing)濟(ji)責任狀(zhuang)況而進(jin)行的審計。

3.審計的時(shi)間不(bu)同

離(li)任(ren)(ren)審計(ji)往(wang)往(wang)只能在離(li)任(ren)(ren)時進行。

經濟(ji)責任審計可(ke)(ke)以(yi)再(zai)任職(zhi)期(qi)間進(jin)行(xing)審計，也可(ke)(ke)以(yi)在離任時進(jin)行(xing)。

4.審計重(zhong)點不同

離任(ren)審(shen)計不僅要(yao)評價任(ren)職期(qi)間內的經濟責任(ren)，還要(yao)考慮(lv)行政責任(ren)。

經濟(ji)(ji)責任(ren)審計僅評價任(ren)職期間的經濟(ji)(ji)責任(ren)。

5.審計效果不(bu)同

離任(ren)審計起不到有效監督(du)和改進管理(li)的(de)作(zuo)用。

經濟責任審計可以(yi)發現在管理中(zhong)的(de)問題，糾正錯(cuo)誤(wu)、挽(wan)回(hui)經濟損失。促(cu)進(jin)崗位加強管理。

6.審計評價的側重點不同(tong)

離(li)任審計對任職(zhi)期(qi)間的工(gong)作(zuo)情況、政(zheng)績、業績、經(jing)濟責任及行政(zheng)責任、存在的問題等進行全(quan)面、綜合評價。

經濟(ji)責任審計側(ce)重于任職(zhi)期間的經濟(ji)責任，附帶(dai)評價任職(zhi)期間的政績、業(ye)績等(deng)。